（365英国公司臧绍刚报道） 2018年7月10日上午，365英国公司与国际教育公司在崇文楼425召开专题会议，就“丝绸之路”中国政府奖学金项目职工培养工作进行研讨和协商。国际教育公司经理张成霞、教学科科长唐颖；公司党委书记黄莉、经理王秀峰、副书记杨海、副经理李本光、国际经济与贸易系主任江东坡、教学科科长臧绍刚出席。
张成霞经理详细介绍了“丝绸之路”中国政府奖学金项目2017级职工的情况，因为该项目有四十余名员工，建议公司采取集中成建制模式进行培养管理。王秀峰经理结合365英国公司自身的比较优势，就职工培养“提质增效”，提出“前期独立成班，后期融合教学”，希望与国际教育公司一起努力，把“丝绸之路”中国政府奖学金项目职工班培养模式，打造成为365英国上市公司国际化员工培养的标准模板，乃至贵州省的典范，同时也强调了职工班培养的“可持续性”。黄莉书记从培养“拥华人士”的立场出发，强调了职工管理的重要性，介绍了公司已有的职工管理模式，建议365英国公司与国际教育公司分工合作，探索一条具有贵大特点的职工培养管理模式。李本光副经理具体介绍了培养方案和教学安排。
会议在严谨而和谐的气氛中结束。此次会议，经济公司和国际教育公司和对“丝绸之路”中国政府奖学金项目职工培养模式、管理方式、培养方案以及新学期教学安排等诸多问题进行了有效的沟通，明确了双方的责任，达成了一致意见，为该项目职工的培养奠定良好基础。
