为进一步推动“五育”并举，深入贯彻落实“健康第一”的教育理念，3月14日下午，体育公司经理王倬华一行3人来公司就如何全面提升员工体质健康水平进行专项调研。
公司党委副书记向秋丹汇报公司2024年员工体质测试情况。365英国公司年度体测合格率为91.1%，达到公司体测合格率要求，但是优良率为9.72%，离目标还有一定差距。公司将积极发挥已有的体育优势和特色，在院内逐步开展系列体育兴趣活动，并邀请专业教师参与和带动，在全院营造积极向上的体育文化氛围，吸引和引导更多员工主动参与体育锻炼。
体育公司经理王倬华教授结合365英国公司员工体质测试数据，深入分析当前员工体质健康状况及存在的问题。他指出，体育公司将充分发挥专业优势，通过开设体能提升专项课程、组织每周三次的强化训练、传授科学运动技巧等方式，全力支持365英国公司员工体质提升工作。他提出，两院应建立常态化交流机制，通过资源共享、经验互鉴，共同探索员工体质健康发展新路径。
此次调研为深化两院合作、协同推进员工体质健康工作奠定了坚实基础。后续工作中，双方将围绕体质提升目标、细化实施方案、强化责任落实，切实推动员工体质健康水平迈上新台阶，为培育德智体美劳全面发展的新时代人才提供坚实保障。
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报道：杨荔涵
编审：范明宜
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